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    中國二冶集團有限公司2019年度春季招收應屆高校畢業生招聘簡章
    來源:   作者:   發布時間:2019年02月14日  

      一、企業簡介

      中國二冶集團有限公司,成立于1956年,是世界500強--中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干子企業,是集工程總承包、項目投融資、房地產開發、鋼結構及裝備制造為一體的大型綜合企業集團。

      中國二冶具有建筑工程、冶金工程施工總承包特級資質,同時還具有公路工程、市政公用工程、礦山工程和機電工程施工總承包一級資質,鋼結構工程、建筑裝修裝飾工程、地基基礎工程、防水防腐保溫工程、建筑機電安裝工程專業承包一級資質,各類施工總承包和專業承包資質達22項。公司還具有建筑行業、冶金行業甲級設計資質,具有市政工程行業(給排水工程、熱力工程)專業乙級設計資質;同時還具有GA類、GB類、GC類、GD類壓力管道、起重設備安裝改造維修許可/壓力容器制造許可。公司是內蒙古自治區首家援外施工和首批獲得獨立對外承包經營權的施工企業。公司自有設備5100余臺(套),擁有我國西北地區規模最大、技術裝備能力最強、年產15萬噸的大型鋼結構制造基地。

      作為國家基本建設的主力軍,中國二冶聚焦公路交通、市政基礎設施、大型公共建筑、超高層建筑、中高端房建及棚戶區建設以及工業工程等領域,積極拓展城市綜合管廊、海綿城市、水環境治理等新興產業領域。

      公司累計榮獲包括魯班獎在內的國家、省部、地市級優質工程獎200余項,獲得“首屆內蒙古自治區主席質量獎”。公司是國家工商總局首批公布的全國“守合同、重信用”企業,先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國用戶滿意施工企業、全國優秀建筑企業、中國工程建設企業社會信用評價AAA級企業、中國工程建設誠信典型企業、“國家高新技術企業”等殊榮。公司始終堅持精品戰略,獲得10多項國家建筑工程“魯班獎”和國家優質工程獎,被中國建筑業協會授予“創魯班獎工程特別榮譽企業”榮譽。

      中國二冶按照“立足內蒙、鞏固西北、拓展南方、走向海外”的戰略布局,全力開疆拓土,設立了內蒙古分公司、新疆分公司、甘肅分公司、華東分公司、陜西分公司、西南分公司、廣東分公司等16個區域分公司,承建的工程遍布祖國大江南北,在中冶集團“做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者,長期堅持走高技術高質量發展之路”的戰略引領下,致力于打造“企業和員工的共同利益平臺”,以“企業受人尊敬,員工幸福和諧”為愿景,正昂首闊步走向更加美好的明天。

      未來已來,將至已至。中國二冶集團誠摯歡迎全國各地優秀應屆畢業生加入我們的團隊,我們將為您提供充分展示才華的良好平臺和廣闊的職業發展空間。

      二、招收計劃

      公司計劃2019年春季招收應屆畢業生共計400人(詳見附件1)。

      三、招收專業

     ?。ㄒ唬┦┕ゎ悓I:土木工程、工程管理、結構工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、交通工程、橋梁隧道、給排水工程、建筑環境與能源應用工程、機械制造及其自動化、電氣工程、安全工程、測繪工程;

     ?。ǘ┙洜I類:工程造價、材料科學與工程、電子商務、物流管理;

     ?。ㄈ┴攧疹悾簳媽W、財務管理、金融學;

     ?。ㄋ模┚C合類:文秘、漢語言文學、中文、法律、法學

      網絡工程、軟件工程、管理信息系統、人力資源管理、工商管理。

      四、應聘要求

     ?。ㄒ唬┚哂袊胰罩破胀ǜ叩仍盒1究萍耙陨蠈W歷,“211”、“985”等一本院校及以上本科畢業生、碩士、博士畢業生從優錄??;

     ?。ǘ┊厴I生所學專業與需求專業相匹配;

     ?。ㄈ┥眢w健康、品行端正、有良好的團隊合作精神、溝通能力,能夠吃苦耐勞,適應施工企業的工作環境;

     ?。ㄋ模┏煽儍炐?、黨員、優秀學生干部優先錄用。

      五、薪酬福利

     ?。ㄒ唬┕咎峁┚哂行袠I競爭力的薪酬福利待遇,本科學歷工資標準按公司薪酬辦法執行,碩士研究生工資標準按主管副職待遇執行,博士研究生工資面議。派遣制與合同制員工享受同等工資福利待遇。

     ?。ǘ┕緸閱T工辦理五險一金,還可根據自愿參加企業年金。

     ?。ㄈ┕咎峁┟赓M食宿,按規定享受技術職務津貼、執業資格津貼、駐外補貼、技師津貼、加班補貼、師徒津貼、大學生住房補貼、高溫津貼、通訊津貼、工齡工資、年度績效(效益薪金、調節薪金、項目年度預兌現、嘉獎)、定期體檢、職業培訓等。

     ?。ㄋ模┌磭乙幎ㄏ硎芊ǘü澕偃沾?,并公司規定享受差旅費報銷。

     ?。ㄎ澹┓瞾砦夜竟ぷ鞯拇髮W生給予住房補貼,給予博士研究生每月補貼800元(或提供100平方米住房一套、免費使用),碩士研究生每月補貼600元,“985”和“211”院校優秀本科生每月補貼500元,本科畢業生每月補貼400元,??飘厴I生每月補貼300元,補貼期限3年。

     ?。┕緟f助符合條件的優秀大學生人員根據《包頭市大學生集聚計劃》申領相關待遇。生活補貼:由市政府按照每月博士1000元、碩士600元、“985”、“211”院校優秀本科生400元發放專項人才補貼;租房補貼:標準為博士研究生前三年每年3萬元,后三年減半;碩士研究生前兩年每年2萬元,后兩年減半;“985”“211”院校優秀本科生第一年1.5萬元,第二年減半。發放購買補貼,標準為博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元、“985”“211”院校優秀本科生8萬元。

      六、招聘程序

     ?。ㄒ唬υ诟鞔笤盒kp選會、宣講會的應聘者,采取簡歷投遞→初選→面試→簽訂三方協議;

     ?。ǘW上報名畢業生,采取簡歷投遞→初選→面試(網絡、電話)→簽訂三方協議。

      七、聯系方式

      聯系人:劉女士、楊先生

      聯系電話:0472-2123379  15598462617  15540227517

      郵箱地址:mcc2hr@163.com

      聯系地址:內蒙古包頭市稀土高新區黃河大街83甲

                     中國二冶集團有限公司

                                                        2019年2月12日

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